97AV视频,www.中文字幕,99精品国产一区二区,一区二区三区久久亚洲

智風績效

如何有效與“大客戶”合作

瀏覽: 作者:薪酬績效咨詢公司【智風績效】 來源:績效管理咨詢公司【智風績效】 時間:2023-12-17 分類:績效管理咨詢,降本增效咨詢
第五,若想長久地與大客戶保持合作的關(guān)系,就需要企業(yè)時常對競爭對手進行分析,了解競爭對手的優(yōu)勢與弱點,并運用競爭對手的特點,揚長避短,有效改善企業(yè)的經(jīng)營,贏得大客戶的青睞

  客戶對于一個企業(yè)的生存與發(fā)展起著決定性的作用,尤其是大客戶, 更是掌握著企業(yè)的生死大權(quán)。因此如何有效地與大客戶接觸、交流、合作,是每一個企業(yè)都必須具備的首要能力。績效管理咨詢公司【智風績效】通過以往成功企業(yè)的案例,可以發(fā)現(xiàn)與大客戶接觸的過程中,并非沒有規(guī)律可循,以下便是成功企業(yè)與大客戶合作所遵循的方法與細節(jié)。137_副本

第一,若想與大客戶達到良好的合作關(guān)系,需要企業(yè)首先要做的便是最大程度地了解客戶。在了解客戶的過程中,不僅要了解客戶的背景、了解客戶的整個業(yè)務(wù)流程與內(nèi)部架構(gòu),還必須要時刻關(guān)注客戶的人事變動。因為只有對客戶的企業(yè)背景有所了解,才更容易讓彼此進行有效的溝通;而了解客戶的整個業(yè)務(wù)流程則是業(yè)務(wù)開展中有著重要作用的環(huán)節(jié);掌握客戶企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu),則能夠有效地與相關(guān)工作者進行接觸;而時時刻刻關(guān)注客戶企業(yè)的人事變動,則可以有效避免因為客戶業(yè)務(wù)主管人員的變動而帶給品牌銷售的不利影響,在最短的時間內(nèi)縮短客戶新任業(yè)務(wù)主管與自己的磨合期,讓雙方合作更加流暢。

第二,只有與大客戶建立良好的關(guān)系,彼此才有有效合作的基礎(chǔ)。這 時企業(yè)必須要不斷了解客戶的需求,在不違背企業(yè)原則的基礎(chǔ)上最大化地 滿足客戶的需求。學會站到客戶的角度去思考問題,進而尋找出可以實現(xiàn)“雙贏”的方案。118_副本

第三,在與大客戶合作的過程中,需要企業(yè)注重與客戶進行書面函件 的往來。因為比較重要的業(yè)務(wù)洽談都需要有書面記載下來,并且讓合作雙方簽字確認。尤其是某些違反雙方約定的行為與其他必要的業(yè)務(wù)往來,這些都需要發(fā)函告知對方并要求對方簽收。這樣才能有效避免在結(jié)算時產(chǎn)生不必要的爭端。

第四,企業(yè)與大客戶合作的過程中,出現(xiàn)各種各樣的問然的。這時便需要彼此正視出現(xiàn)的問題。

第五,若想長久地與大客戶保持合作的關(guān)系,就需要企業(yè)時常對競對手進行分析,了解競爭對手的優(yōu)勢與弱點,并運用競爭對手的特點,揚長避短,有效改善企業(yè)的經(jīng)營,贏得大客戶的青睞。

婷婷五月天久久| 国产精品自在在线午夜出白浆| 四川少妇一级毛片| 亚洲AV真人在线观看| 国产乱老熟视频乱老熟女51| 日本一区久久精品| 被窝电影在线观看| 久久 一线天| 国产999久久久免费| 最近中文字幕免费视频一| 日本A级大片一级二级| 精品五月视频婷婷| 婷久久| 少妇久久久久| 日本在线看视频网站| 激情第一区仑乱| 亚洲精欧美一区二区精品| 超碰人人草超碰人人草| 黑人狂插韩国女| 四虎成人精品无码| 亚洲精品在线观看无码| 九月婷婷色| 我爱av| 青青草免费公开视频| 激情亚洲自拍一区| 亚洲精品国产美女久久久99| A∨AV白浆导航| 日91大香蕉| 久久亚州色图| 四十如虎的丰满熟妇啪啪| 亚洲天堂网2022| 情趣丝袜在线视频| 你懂的得在线视频观看| 无码精品久久一区二区三区 | a级毛片毛片免费观看丝瓜| 无码专区网站| 亚洲中文无码一区二区| 麻豆五月婷婷| 国产自产一区二区| 国产性自拍"| 孕交|