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智風(fēng)績效

財(cái)務(wù)糾紛,分錢分不均合伙有問題!

瀏覽: 作者: 來源:績效考核咨詢公司【智風(fēng)績效】 時(shí)間:2023-12-21 分類:績效管理咨詢,降本增效咨詢
但是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,關(guān)于公司以后的發(fā)展方向公司利益的分配公司的日常管理等,不同的合伙人也許就會產(chǎn)生不同的想法

在創(chuàng)業(yè)之初,我們往往會選擇志同道合的朋友或自家親戚作為合伙人。在這種情 況下,一方面礙于情面的考慮,另一方面也處于對合伙人的信任,CCC_副本很多敏感而利益相關(guān)的問題都被模糊處理了,但到事后出現(xiàn)糾紛時(shí)卻后悔不已。其實(shí)親兄弟也要明算賬,大家坦誠以待,把敏感的利益問題事先協(xié)商好,更有利于在以后的經(jīng)營過程中相互配合與協(xié)調(diào);否則,各打各的小算盤,對企業(yè)的整體發(fā)展也非常不利。

王京文19歲從江西財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)后,就到國務(wù)院事務(wù)管理局財(cái)務(wù)司工作,認(rèn)識了廈門大學(xué)的蘇啟強(qiáng)。隨后兩人于1988年一起辭職下海,創(chuàng)辦了用友財(cái)務(wù)軟件社。兩人從別人那里借了5萬元,買了一臺長城電腦,白天出去推銷軟件或做用戶服務(wù),晚上回來編程序。在兩人的共同努力下,用友 財(cái)務(wù)軟件社飛速發(fā)展,但到了1993年,兩人在是否搞多元化的間題上產(chǎn)生了沖突。

面對用友財(cái)務(wù)軟件社這樣具有巨大潛力的企業(yè),兩人分家的時(shí)候卻出乎意料地和平。這主要得益于兩人雖然在生活上是死黨,彼此也非常信任,但在創(chuàng)業(yè)之初還是以產(chǎn)權(quán)明晰的個(gè)體工商戶形式注冊的,公司創(chuàng)辦時(shí)就有明確的投資協(xié)議,規(guī)定了誰的股份是多少,以及準(zhǔn)確的比例。更重要的是在創(chuàng)業(yè)之時(shí),他們就明白總有一天他們會分開走,錢確實(shí)重要,但更重要的是信用。用他們的話說就是:"用友是共同的成果,該是誰的就是誰的。"

在我們習(xí)慣了每一次企業(yè)創(chuàng)始人分手的腥風(fēng)血雨之后,王京文和蘇啟強(qiáng)的平靜應(yīng) 該可以給我們帶來更多的思考。創(chuàng)辦企業(yè)之初,大家集中力量使企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,有著共同理想的人容易患難與共。但是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,關(guān)于公司以后的發(fā)展方向、公司利益的分配、公司的日常管理等,不同的合伙人也許就會產(chǎn)生不同的想法。績效考核咨詢公司【智風(fēng)績效】認(rèn)為,這些是無關(guān)乎人品道德的,但是同樣會導(dǎo)致各種糾紛的產(chǎn)生。所以如果先小人后君子,大家一開始就算得更清楚一些,減少一些暖昧不明的地帶,對于合伙人,對于企業(yè)的發(fā)展都是有好處的。

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